Кәсіби тұлғалық деформация және оның түрлері. Бұл құбылыстың себептері оның көрінісінің мысалдарымен. Оң және теріс жақтары. Тұлғаның кәсіби деформациясы - бұл оның еңбек қызметінің ерекшелігіне байланысты адамның мінезіне әсер ететін жағдай. Тұқым қуалаушылықтан, қоғамнан және түрлі өмірлік жағдайлардан басқа, ол адамдардың дүниетанымының өзгеруіне бірінші кезекте әсер етеді. Адамның мінез -құлқының үлгісін құрайтын бұл ұғымның мәнін түсіну қажет.
Кәсіби тұлғалық деформацияның сипаттамасы
Дәлелденген термин адамдардың қоғамда кейбір бағдарланбаушылықпен жеке басының танымдық бұрмалануы бар екенін білдіреді. Бұл процесс кәсіби қызметтің ішкі және сыртқы аспектілерінің кейбір жеке тұлғаларына қысым жасау аясында өтеді. Кейіннен адамда жеке тұлғаның нақты түрі қалыптасады.
Бұл тұжырымдаманы алғаш рет белгілі мәдениеттанушы және әлеуметтанушы Питирим Сорокин анықтады. Ол мұны өндірістік қызметтің адам санасына теріс әсері тұрғысынан ғана қарастырды.
Кейінірек мұндай ғалымдар А. К. Маркова, Р. М. Грановская мен С. Г. Геллерштейн кәсіби деформацияға қатысты өз көзқарасын білдірді. Дәл олар бір түрге жатқызуға болмайтын осы құбылыстың сорттарын анықтады.
Бұл мәселеде оны шешудің барлық келешегі қарастырылуы керек. Кейде жағдай, егер ол адамның және оның жақындарының өміріне айтарлықтай қолайсыздық әкелмесе, жіберілуі керек.
Отбасы туралы айтатын болсақ, онда сананың мұндай өзгеруі пайдалы болуы мүмкін. Мұғалім өз балаларына мектеп бағдарламасынан тыс қосымша білім бере алады. Дәрігер туыстарын емханаға баруды күтпей -ақ емдей алады. Жетекші қызметкер өз отбасының өмірін оңай ұйымдастырады және онда мерекелік іс -шаралар ұйымдастырады. Бұл жағдайда ең бастысы - жұмыс қай жерде аяқталатынын және күнделікті өмір жұмыс орнының қабырғасынан тыс жерде басталатынын ажырату.
Бұл жағдайда біз эмоционалды күйдіруді айтамыз, онда өз қызметіне шамадан тыс ынтасы бар адамдар осындай құлшыныспен психологиялық қорғаныс бөгетін бұзады. Психологтар сонымен қатар басқарушылық эрозияға (бастықтың деспотқа айналуы) және әкімшілік рахат сезіміне (жоғарылағаннан кейін әріптестеріне тәкаппар көзқарас) теріс әсер ететінін атап өтеді.
Кәсіби тұлғалық деформацияның даму себептері
Санадағы дыбыстық өзгерістің дамуы әдетте келесі арандатушы факторларға байланысты болады:
- Жұмыс сізге ұнамайды … Әр адам белгілі бір қызмет саласында өзін-өзі таныта алмайды. Мамандығыңыз бойынша нақты нәтижеге жету үшін сіз оның нюанстарын түсінуіңіз және істеп жатқан жұмысыңызды жақсы көруіңіз керек, әйтпесе жеке тұлғаның дауысты жойылуының пайда болуы үшін құнарлы топырақ құрылады.
- Кәсіби жану … Көбінесе бұл еңбек қызметі басталғаннан кейін 10-15 жылдан кейін болады. Жұмыстан басқа қызығушылық болмаған кезде сіздің сүйікті бизнесіңіз де жалықтырады.
- Жас өзгерістері … Жас кезіңізде сізге ұнаған нәрсе кейде жетілу кезеңінде ауырсынуды тудыруы мүмкін. Адам өскен сайын оның өмірге деген көзқарасын қайта бағалауға байланысты кәсіби тұлғалық деформация пайда болуы мүмкін.
- Монотондылық … Жалғыз ағаш ұстасы ағаштың қабығын керемет консистенциямен өңдеуге қабілетті. Ойлаушы адам монотонды жұмыстан бір -екі жыл өткен соң шаршайды.
- Workaholism … Барлығына қол жеткізуге деген шамадан тыс ұмтылыспен денеге айтарлықтай жүктеме пайда болады. Ол созылмалы шаршау синдромымен және кәсіби деформациямен аяқталады.
- Жоғары жолақ … Мұндай ставкалар көп жағдайда фиаскоға айналады. Сіз кейбір бос бекер мансапқорлар кейде ұмытып кететін бастың үстінен секіре алмайсыз.
- Тұрақты стресстік жағдай … Кәсіби деформацияның себептері кейбір жағдайларда жүйке жүйесіне жүйке қысымының әсерінен өмірге қауіп төндіретіндіктен пайда болатын сананың өзгеруінде жатыр.
- Кәсіби өсудің мүмкін еместігі … Егер адамның одан әрі даму перспективасы болмаса, онда ол өзін адам ретінде дұрыс көрсете бастайды және таңдаған қызмет саласына қызығушылығын жоғалтады.
Кәсіби деформацияның себептері әр адамға әр түрлі әсер етеді. Кейбіреулер үшін олар уақытша ыңғайсыздық туғызады, ал басқалары үшін олар қоғамдағы әрі қарайғы мінез -құлықтың негізі болады.
Кәсіби тұлғалық деформацияның түрлері
Өндірістік іс -әрекеттің адам психикасына әсер етуінің төрт түрі бар:
- Жалпы кәсіби өзгеріс … Бұл жағдайда біз адамдарды жұмыспен қамтудың нақты саласы туралы айтып отырмыз. Полицей қылмыскерлерді барлық жерде жиі көреді, ал мұғалім - мектептің ішкі тәртібін бұзушылар.
- Ерекше дисфункция … Ақылдың икемділігін білдіретін нақты мамандық болашақта тұлғаның кәсіби деформациясын тудыруы мүмкін. Мысал ретінде біз заңның ережелерін жиі айналып өтетін заңгерлерді келтіре аламыз.
- Кәсіби және типологиялық өзгерістер … Бұл әдетте компания басшыларында байқалады. Үлкен топпен күресу қабілеті оларға бар шындықты қабылдауға қатысты белгілі бір із қалдырады.
- Жеке деформация … Бұл жағдайда біз еңбек супер-фанатизм, коллективизм мен гиперактивтіліктің қате түсінігі сияқты сананың бұрмалануының көріністері туралы айтып отырмыз.
Кәсіби деформацияның аталған түрлері адамның өмірін күрделендіруі мүмкін. Қалай болғанда да, ол ақыр соңында көпшілік алдында жеңімпаз ретінде көрінгісі келсе де, дауысты құбылыстың құрбаны болады.
Кәсіби деформацияның негізгі белгілері
Егер сіздің мінез -құлқыңыздың келесі үлгісі оның негізіне айналса, сіз өміріңіздегі өзгерістер туралы ойлануыңыз керек:
- Авторитаризм … Ақылға қонымды шектерде бұл ұжымда тәртіпті сақтау үшін де пайдалы. Егер көшбасшы ақылды тәлімгерден деспотқа айналса, онда біз кәсіби деформация белгілері туралы айтып отырмыз.
- Көрнекілік … Бұл қасиет әріптестеріңізден ерекшеленудің тамаша тәсілі. Алайда, бұл көбінесе нарциссизмге айналады, бұл кезде шындық сезімі жоғалып кетеді.
- Догматизм … Егер адам көшбасшылық лауазымға ие болса, өмірдегі дауысты позиция өте қауіпті. Ол адамдарды әлсіздігінің барлық көріністерімен емес, жансыз роботтар түрінде көреді.
- Басымдық … Бұл жағдайда әңгіме әріптестермен жанжалға түсуге үнемі дайын болу ғана емес, сонымен қатар олардың кәсіби салада өз басымдылығын үнемі көрсету болып табылады.
- Немқұрайлылық … Мұндай фигуралар үшін барлығы сөрелерге қойылған. Олардағы эмоционалды құрғақтық басқа адамдардың жеке ерекшеліктерін білмеу мен еңбек ұжымының мүдделеріне толық немқұрайлылықпен жүреді.
- Консерватизм … Мұндай кәсіби деформацияға ұшыраған адамдар ешқандай жаңалыққа шыдамайды. Олар ілгерілеудің тежегіші және әдетте аға ұрпаққа тиесілі.
- Сезімдегі аскетизм … Шамадан тыс мораль өмірлік ұстанымы ұқсас адам үшін проблемаға айналады. Бұл жағдайда «Ешқашан армандаған жоқсың» фильмінде әдебиет пәнінің мұғалімі рөлін сомдаған Елена Соловей есіме түседі.
- Рөлдердің ауысуы … Бұл анықтама үшін сіз кіммен басқаратын болсаңыз, соны аласыз деген сөз сәйкес келеді. Мұндай кәсіби деформация адамның өмірлік ұстанымы мен табысты мансабы бар әріптестеріне бейімделуге деген ұмтылыстың пайда болуын білдіреді.
Тұлғаның кәсіби деформациясының ерекшеліктері
Әр мамандық өз өкілдерінің мінез -құлқында белгілі із қалдырады. Бұл жағдайда сипатталатын проблемасы бар адамдардың белсенділігіне назар аудару керек.
Мұғалімдер жұмысының нюанстары
Кәсіби сарқылу болмаса ғана жас ұрпаққа білім беру шындыққа жанасады. Жапонияда сарапшылар мұғалім 10 жылдық тәжірибеден кейін оқушыларға білімді адекватты түрде ұсыну қабілетін жоғалтады деп талап етеді. Бұл тұжырымға күмән келтіруге болады, өйткені тіпті құрметті жаста да сіз тәжірибелі мұғалім болып қала аласыз.
Белгілі бір еңбек өтілі бар мұғалімнің кәсіби деформациясы келесідей:
- Болмайтын қателерді іздеңіз … Уақыт өте келе кейбір тәрбиешілер әр әріп пен саннан қате таба бастайды. Олар студенттердің тәуелсіз пікірлерінен ашуланады, және олар өздерінің айыптауларының батыл дәлелін алдауды теңестіреді.
- Отбасы мүшелерін оқушыға айналдыру … Авторитарлық мінез -құлық балаларды оқыту мен тәрбиелеуге бұрыннан қатысқан көптеген мұғалімдерге тән. Олардың әлемді жақсы жаққа өзгертуге деген ұмтылыстары Макаренко мен Сухомлинскийдің мұрасын табанды түрде жүзеге асыратын туған қабырғаларында жоғалып кетпейді.
- Бейтаныс адамдарға теріс баға беру … Педагогтың жақын адамдары ғана емес, сонымен қатар мүлде бейтаныс адамдар да кәсіби деформацияланған мұғалімнің шабуылының құрбаны болады. Өте адекватты адамдар өздерінің қызмет саласының ерекшеліктеріне байланысты тәртіп пен моральдың сақшыларына айналады.
Есту қабілетінің бұзылуы қарт адамдарда кездеседі. Қарсы дәлел ретінде «Заречная көшесіндегі көктем» фильмінен жас орыс тілінің мұғалімі ретінде мысал келтіруге болады, ол педагогикалық тәжірибесінің жоқтығынан әрқайсысына сабақ берді.
Менеджердің кәсіби деформациясы
Өзін осындай қызмет саласында сезінетін адам көбінесе оны қызықтыратын мәселе бойынша өз пікірін айтуға тырысады. Адамдарды мазалайтын мұндай әрекеттер келесідей көрінеді:
- Туризм менеджері … Керемет демалысты еске түсіре отырып, адам мұндай адамнан ұсыныстардың бір бөлігін алу қаупіне ұшырайды. Ол бәрін қызықтырады: қонақүй, ел, авиакомпания, курорттық саяхатшы бір уақытта таңдады. Әр жауап үшін көптеген тармақшалармен қарар шығарылады.
- Сату менеджері … Ол әдетте тұрақты тұтынушыларға ғана емес, сонымен қатар белгілі бір өнімді ұсына алатын кез келген адамға қызығушылық танытады. Мұндай қызмет саласы бар адамдар әр әңгімені өз компаниясынан бірдеңе сатып алу ұсынысына автоматты түрде аудара бастайды.
Көрсетілген кәсіби шығындар мінез -құлықтың қоғамға жат үлгісі болып табылмайды. Алайда, кейбір жағдайларда сананың мұндай өзгеруі обсицияға айналады.
Дәрігердің кәсіби деформациясы
Адам денесінің емшілері көбінесе сипатталған факторға бағынады, ол оларда осындай белгілер түрінде көрінеді:
- Денсаулықты автоматты түрде бағалау … Қол ұстасқанның өзінде кейбір дәрігерлер адамның әл-ауқатын анықтай бастайды. Сонымен қатар, олар адамдардың импульсін, алақандарындағы ылғалдылықты және дене температурасын есептеп шығарады.
- Көру диагностикасы … Кәсіби деформация жағдайында, көз астындағы сөмкелердегі дәрігер бүйрек проблемаларын көреді, ал егер беті сары болса, ол сізге бауырды тексеруге кеңес береді. Адамда мұндай өзгерістер ұйқысыз түннен кейін және дәрумендердің жетіспеушілігімен болуы мүмкін, оны дәрігерлер сананың өзгеруімен ескермейді.
- Цинизм … Кейбір дәрігерлерге кәсіби деформациядан аулақ болу қиынға соғады, себебі олардың жұмысы адам өмірін құтқарумен және үлкен жауапкершілікпен байланысты. Абстракциялау, «қара» юморды қолдану және суық талдаушы болу арқылы олар өздерінің жүйке жүйесін қажетсіз соққылардан қорғайды.
Адвокаттың санасының өзгеруі
Құқықтық қатынастар көбінесе берілген мамандықтағы адамдардың дүниетанымында із қалдырады. Осы қызмет саласымен байланысты адамда кәсіби деформация келесі формаларда көрінеді:
- Нигилизм … Бұл жағдайда Фемида қызметшілері өз тәжірибесінде жалпы қабылданған құндылықтарға қайшы келетін пайда принципін қолдана бастайды. Заңды айналып өтпестен, мұндай адвокаттар белгілі бір олқылықтарды тауып, оны сәтті елемейді.
- Заңды инфантилизм … Әдетте, дыбысты құбылыс өз орнын дұрыс алмайтын адамдарда байқалады. Олардың санасы заңдық қабілетсіздіктен немесе жоғары дәрежедегі патрон туыстарымен ғана өзгереді.
- Құқықтық радикализм … Өз міндеттеріне деген осындай көзқараспен адам заңның барлық догмаларын қатаң ұстанатын роботқа айналады. Сонымен қатар, ол адами факторға мүлде қызығушылық танытпайды, ол арқылы ол оңай өтіп кетеді.
- Теріс құқықтық радикализм … Ол өз міндеттерін орындауда адалдық медалінің кері жағы. Бұл мінез -құлық алаяқтық пен ашық параға негізделген.
Полиция қызметкерлерінің кәсіби деформациясы
Көбінесе бұл мамандық иелері төтенше жағдайларға тап болады, сондықтан олардың мінезі өзгереді:
- Шамадан тыс сенімділік … Үнемі сергек бола отырып, оларға кейбір өмірлік жағдайларда белсенділікті шектеу қиынға соғады. Сонымен бірге әлеуметтену бұзылады, бұл кейде полиция қызметкерлерінің жеке өмірін реттеуге кедергі келтіреді.
- Империализм … Дауысты құқықтық құрылым өкілдері көбінесе өз өтініштерінде сын естуді қаламайды. Олар өз пікірін бірден -бір дұрыс деп санай бастайды, осылайша жақын ортаны және бейтаныс адамдарды басады.
- Қатыгездік … Полиция қызметкерлерінің кәсіби деформациясының бір көрінісі - олардың адам қайғысының көріністерін көруді тоқтатуы. Сонымен қатар, мұндай адамдар өздерінің қызметтік міндеттерін нақты орындауды жалғастыра алады және мемлекет мүдделерін күзете алады.
- Кәсіби және этикалық нормаларды сақтамау … Қылмыскерлермен тұрақты байланыс кейде заң қызметшілері үшін оны бұзғандарға дұшпандықпен аяқталады. Нәтижесінде тұтқындардың адамдық қадір -қасиетін физикалық және моральдық тұрғыдан қорлау жағдайлары жиілеп барады.
Бастың кәсіби деформациясы
Барлық бағыныштылар өз командасының мәселелерін зерттейтін ақылды бастықтармен мақтана алмайды. Кейбір жағдайларда менеджерлердің кәсіби деформациясы келесідей көрінеді:
- Авторитаризм … Бұл көріністе бастықтар мұғалімдерді көптеген өмірлік жағдайларға өздерінің алғашқы көзқарастарымен еске түсіреді. Қызметтік жағдайын пайдаланып, олар ақырында өздерін ерекше ұйымдастырушылық қабілеті бар суперхумандар деп санай бастайды.
- Құрғақтық … Нұсқау беру әдеті кейбір басшыларды сараң етеді. Бір жағынан, бұл айқын кемшілік емес, бірақ мұндай адамнан мағыналы әңгіме күтуге болмайды.
- Дұрыс еместігі … Белгілі бір күш тіпті жеткілікті адамдардың басын айналдыруға қабілетті. Бұл әсіресе мансап сатысында ұзақ уақыт бойы көтерілген адамдарға қатысты. Көшбасшылық позицияны алғаннан кейін, олар мінезді бақылаусыз өзгертуге болады.
Бағдарламашылардан кәсіби деформация
Мұндай мамандық иелері қарапайым сұрақты да күрделі мәселені талдауға айналдыра алады. Олар көбінесе тұлғаның келесі кәсіби деформациясымен сипатталады:
- Шоғырланудың жоғарылауы … Бұл жағдайда олардың сыртқы назары толығымен өшіріледі. Белгілі бір процеске гиперкобылдау күнделікті әрекеттерге ауысады. Пәтерді дәл осындай тазалау кезінде мұндай адамдар телефон қоңырауы немесе көршісі қосқан бұрғы түріндегі барлық сыртқы дыбыстарға ашуланады.
- Қойылған мақсатқа тәуелділік … Программистің санасына мәселенің нақты тұжырымы ғана жетеді. Әйтпесе, онда айқын кәсіби деформацияны байқауға болады. Дүкенге мұндай тақырыпты жібергенде, жалпы тіркестермен-нұсқаулармен айналысу мүмкін емес. Өнімдер саны мен оларды өндірушінің нақты маркасының нақты тізімін жасаған дұрыс.
Кейбір қарапайым адамдар «бағдарламашы» немесе «компьютер инженері» деген сөзді түсінгенде, өз бизнесінің фанатикасын елестетеді. Кәсіби деформация мұндай адамдарда әрдайым бола бермейді. Олардың кодтарды жасаудан басқа қызығушылықтары болуы мүмкін.
Кәсіби тұлғалық деформацияның алдын алу
Дауысты мәселе оның пайда болуының психологиялық сипатына ие. Сондықтан, онымен адамның өзі күресуі қажет. Оған келесі мамандардың кеңестері көмектеседі:
- Өзін-өзі бағалауды дамыту … Өз мүмкіндіктерін лайықты бағалай отырып, тіпті басшылық лауазымдағы адамдар да білікті адамдар болып қалады және ұжымда сау микроклимат жасайды.
- Жаңа тәжірибені іздеңіз … Көбінесе бұл кәсіби деформацияның пайда болуына себеп болатын әдеттегі тәртіп. Бұған жол бермеу үшін әр түрлі тренингтер мен біліктілікті арттыру курстарына қатысу қажет.
- Дұрыс күнделікті режимді ұйымдастыру … Кәсіби деформация ұйқысы жеткілікті, диетаны сауатты ұйымдастыратын, спортпен айналысатын және жаман әдеттері жоқ адамдарда ешқашан пайда болмайды.
- Жұмыстан демалу … Эмоционалды шаршау кейбір жұмысшылардың өз кәсібімен өмір сүруіне байланысты болады. Егер сіз денеңізге мезгіл -мезгіл демалсаңыз, мұндай құлшыныс мақтауға тұрарлық.
- Жайлылық аймағынан шығу … Адамның жаңа биіктерді бағындырғысы келмеген кезде жеке басының біртіндеп деградациясы орын алады. Эмоционалды түрде сізге демалу керек, бірақ сіз бұл әрекетті үйреншікті өмір салтына айналдырмауыңыз керек.
- Стандартты емес жобаларға қатысу … Кез келген ерекше бизнесте өзіндік ерекшелікті көрсетуден қорқудың қажеті жоқ. Жасалған қызықты жұмыстың жарқын әсерлері кәсіби деформацияның алдын алуға көмектеседі.
- Жаңа адамдармен сөйлесу … Танысу үшін белсенді және шығармашылық тұлғаларды таңдаған дұрыс. Егер олар басқа мамандық өкілдеріне тиесілі болса жақсы.
- Жағымсыз эмоцияларды жинақтаудан бас тарту … Барлық мәселелерді өз бойында ұстайтын адам уақыт бомбасына ұқсайды. Жұмыстағы қиындықтар сіздің жақындарыңызбен жеке тұлғаның жойылуы түрінде қайтымсыз процесс болмауы үшін талқылануы мүмкін және болуы керек.
Кәсіби деформация дегеніміз не - бейнені қараңыз:
Кәсіби деформацияны оның алғашқы көріністерінде жою ұсынылады. Ол қоғамды құруға және оған пайда әкелуге деген ұмтылысты ғана жойып жібере алмайды, сананың мұндай өзгеруі кәсіби салада және жеке өмірінде адам ретінде орын алуға ұмтылатын адамға көптеген мәселелер туғызады.
